面向NEW VISION 2020
开始新的挑战
特别是经过1990年代和2000年代的量化膨胀和质的增长时期,时代趋势和教育市场发生了急剧变化,为了积极应对和主导变化,全体江南大学成员正以无私奉献精神努力树立小而强的大学形象。
通过这些努力,江南大学连续五年承揽首都圈专业化大学建设支持项目和连续四年被评选为大学教育能力增强项目支持对象和招生官制度支持大学。同时,还取得过接连入选劳动部就业机会支持项目、青少年上班体验活动支持项目、大学生创新型中小企业体验活动支持项目、国家劳动奖学项目、艺术英才教育院支持项目等各种政策项目对象的成果。
不仅如此,还坚持致力于我校与京畿道、龙仁市共同成立的龙仁地区特殊学校——龙仁江南学校等名品校园的建设。 但,陷入低效率·高成本结构的大韩民国高等教育所面临的现实和应对的未来并不是那么简单。为此,江南大学通过创新性教务结构调整和人事改革及行政机构重组,正为克服当前危机竭尽全力。
持续改善教育体系和努力建设信息化·国际化校园、让大学及行政组织重组稳稳落地和制定出人事制度改善方案等,通过扎实推进管理创新,不断夯实可飞跃成我们一直推进的、小而强的大学基础。
现在,江南大学心怀凭借学术特点和学术力量要屹立成与国内外优秀大学并驾齐驱的全球名牌大学的宏伟目标,准备迎接新的飞跃。
今年,江南大学迎来了建校70周年。其间,学校取得了长足的发展和进步,如今,正准备迈出面向百年的有力步伐。学生、教师、职员等江南大学的全体成员作为主力军,将以满腔的热血和坚定的信念勇往直前,根据上帝给这片土地建立江南大学的旨意,每个人都将会尽职尽力。
今后,希望您继续关注不断发展的江南大学。
江南大学校长 管理与信息学博士 Yoon Sin-il